Ponad 34 tys. Czarnogórców jest bezrobotnych. Powagi sytuacji dodaje fakt, że blisko 30% tej wartości stanowią ludzie młodzi, posiadający wyższe wykształcenie.
- Priorytetem na nadchodzący rok 2015 jest zmniejszenie stopy bezrobocia wśród młodych – oznajmiła dyrektor Instytuty ds. zatrudnienia, Vukica Jelić. Młodym Czarnogórcom zostanie zapewniony dostęp do Centrów doradztwa zawodowego w celu informowania o możliwościach zatrudnienia i dodatkowego wyszkolenia.
Zasadniczym problemem czarnogórskiego rynku pracy jest niedopasowanie strukturalne. Nie istnieje równowaga pomiędzy popytem i podażą miejsc pracy. Wciąż trudno mówić o wystarczającej interakcji pomiędzy dwoma kluczowymi segmentami rynku pracy – wykształceniem i pracodawcami.
- Czarnogórska gospodarka jest młoda. Funkcjonuje tu dużo mikroprzedsiębiorstw, które nie zatrudniają wielu pracowników. Ponadto ogromne wyzwanie stoi przed systemem szkolnictwa – jak najszybciej należy zreformować to, na co oczekuje gospodarka – komentuje Jelić.
Drugim priorytetem dla Instytutu jest zwiększenie zatrudnienia wśród osób niepełnosprawnych.
Źródła: portalanalitika.me, mondo.me